OFERTA DE EMPLEO. Inclusión Laboral para personas con discapacidad intelectual.

16 Oct,2020 | Empleo

Con fecha 25 de septiembre de 2020 se ha publicado en la Plataforma de Contratación del Estado el anuncio, pliegos y memoria del contrato de gestión de la explotación del bar de la piscina, pista de pádel y mantenimiento de campo de futbol mediante procedimiento de contratación abierto y tramitación urgente.

INSCRIPCIONES hasta el día 22 de Octubre a las 14:00 horas.

PINCHA AQUI PARA INSCRIBIRTE.

MÁS INFORMACIÓN:
Futurvalía: 657600901 o en el Ayuntamiento de Cabañas: 925355014

REQUISITOS

-Estar en posesión del certificado de discapacidad intelectual (mínimo del 33%) con carácter permanente.
-Estar en situación de desempleo.
-Residir en la localidad de Cabañas de La Sagra.
-Se valorará la formación reglada y no reglada acorde con las funciones a desempeñar.

CARACTERÍSTICAS CONTRATACIÓN

-Jornada Laboral parcial (20 horas/semana).
-Horario: A determinar.
-Contrato: 01 Noviembre a 31 de Diciembre.
-Categoría: Auxiliar.
-Empresa Contratante: FUTURVALIA.
-Salario: Según “XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad”.
-Lugar del puesto de trabajo: Cabañas de la Sagra.

FUNCIONES

La persona contratada realizará sus funciones en las dependencias municipales, tanto la Biblioteca Municipal, como en el Centro de Adultos, Servicios Sociales… dando apoyo a los profesionales de dichos centros

–Tareas de reprografía.
–Ordenar y clasificar libros de lectura.
–Disponer los libros de lectura en su lugar correspondiente.
–Distribuir documentación.
–Repartir correo postal en las dependencias municipales.
–Dar apoyo a los profesionales de dependencias municipales.

PROCESO DE SELECCIÓN

Todo el proceso de selección así como la valoración de documentación la realizará FUTURVALIA.
Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:

-Curriculum Vitae.
-DNI.
-Tarjeta de Demandante de Empleo.
-Tarjeta de Discapacidad.
-Resolución del Grado de Discapacidad.

En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista)

Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10).
Fase II: Idoneidad (5).
Fase III: Residencia en la Localidad (5).
Fase IV: Entrevista (0 a 10).